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社労士試験の科目一覧と攻略法を解説

社労士試験の科目一覧と攻略法を解説は、2026年02月12日時点で確認できる公開情報をもとに更新しています。

試験日程、申込要項、法改正、統計、講座料金、合格実績の定義は変わることがあるため、試験実施団体・官公庁・各サービスの公式サイトも必ず確認してください。

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  • 口コミや比較情報は、料金・サポート範囲・返金条件まで見て判断する
  • 法改正や受験要件は本文だけで完結せず、公式要項にも戻って確認する

社労士(社会保険労務士)試験は10科目で構成される広範囲な国家試験です。科目ごとの特徴を理解し、効率的な学習順序で取り組むことが合格への近道です。この記事では、全10科目の概要・配点・難易度と、科目別の学習優先順位を解説します。

社労士試験の科目一覧と配点

社労士試験は「選択式」と「択一式」の2形式で実施され、合計10科目が出題されます。

# 科目名 選択式(5点満点) 択一式(10点満点)
1 労働基準法及び労働安全衛生法 1問 10問(各7問・3問)
2 労働者災害補償保険法 1問 7問
3 雇用保険法 1問 7問
4 労務管理その他の労働に関する一般常識 1問 5問(※)
5 社会保険に関する一般常識 1問 5問(※)
6 健康保険法 1問 10問
7 厚生年金保険法 1問 10問
8 国民年金法 1問 10問
9 労働保険の保険料の徴収等に関する法律 (労災・雇用に含む)
10 (年金は厚生年金・国民年金に分離)

※択一式の一般常識は労働一般常識と社会保険一般常識で各5問(計10問で1科目扱い)

選択式:8科目×5点=40点満点 択一式:7科目×10点=70点満点 合計:110点満点

各科目の特徴と難易度

労働基準法・労働安全衛生法

難易度:★★★☆☆(標準)

社労士試験の「入口」とも言える科目です。労働条件や労働時間に関する基本的な法律で、社会人なら馴染みのある内容も多いため、初学者でも取り組みやすい科目です。

ただし、労働安全衛生法は暗記事項が多く、細かい数値の暗記が必要です。労基法で確実に得点し、安衛法は頻出論点を押さえましょう。

労働者災害補償保険法(労災保険法)

難易度:★★☆☆☆(やや易しい)

業務上の災害や通勤災害に対する補償を定めた法律です。給付の種類と要件を整理すれば得点しやすい科目です。特に「業務災害」と「通勤災害」の判断基準は頻出です。

雇用保険法

難易度:★★★☆☆(標準)

失業給付や教育訓練給付などを定めた法律です。給付の種類が多く、それぞれの受給要件・給付日数・金額の暗記が必要です。体系的に整理すれば攻略しやすい科目です。

労務管理その他の労働に関する一般常識

難易度:★★★★★(最難)

社労士試験で最も対策が難しい科目です。労働関係の法律(労働契約法・パートタイム労働法・男女雇用機会均等法など)に加え、労務管理や労働経済の統計データからも出題されます。出題範囲が広く、予測が難しいのが特徴です。

社会保険に関する一般常識

難易度:★★★★☆(難しい)

国民健康保険法・介護保険法・児童手当法など、社会保険関連の法律が幅広く出題されます。出題範囲は広いですが、頻出法律を中心に押さえれば対応できます。

健康保険法

難易度:★★★☆☆(標準)

会社員の医療保険制度を定めた法律です。給付の種類が多いですが、体系的に整理すれば理解しやすい科目です。被保険者の資格、保険給付、保険料の3本柱で学習しましょう。

厚生年金保険法

難易度:★★★★☆(難しい)

会社員の年金制度を定めた法律です。老齢・障害・遺族の3つの年金給付に加え、加給年金・振替加算など複雑な制度があります。国民年金法との関連を意識しながら学ぶことが重要です。

国民年金法

難易度:★★★★☆(難しい)

全国民に共通する基礎年金制度です。被保険者の種別、保険料免除、給付の種類を体系的に理解する必要があります。厚生年金との関連が深いため、両科目をセットで学習するのが効果的です。

科目別の学習優先順位

効率的な学習のための推奨順序は以下の通りです。

優先順位 科目 理由
1位 労働基準法 入口として最適。基礎を固める
2位 労災保険法 比較的易しく得点源にしやすい
3位 雇用保険法 労基法の知識が活きる
4位 健康保険法 社会保険の入口
5位 国民年金法 年金の基礎。厚生年金の前に学ぶ
6位 厚生年金保険法 国民年金の上乗せとして理解
7位 一般常識(労働) 直前期に集中して対策
8位 一般常識(社保) 直前期に集中して対策

要約すると、労働科目→社会保険科目→一般常識の順で学ぶのが効率的です。一般常識は出題範囲が広いため、直前期に集中して学習する戦略が有効です。

選択式と択一式の違い

選択式

長文の中に5つの空欄があり、20の選択肢から正しいものを選ぶ形式です。各科目5点満点で、3点未満が足切りとなります。

選択式は1問の配点が大きく、知識の正確性が求められます。特に一般常識の選択式は予想外の論点が出題されることがあり、受験生を苦しめます。

択一式

5肢択一の形式で、正しいもの(または誤っているもの)を1つ選びます。各科目10点満点で、4点未満が足切りです。

択一式は問題数が多いため、過去問を繰り返し解くことで出題パターンに慣れることが重要です。

科目別の足切り対策

社労士試験の最大のリスクは科目別の足切りです。足切り対策として、以下を意識しましょう。

よくある質問(FAQ)

Q. 社労士試験で一番難しい科目はどれですか?

多くの受験生が「労務管理その他の労働に関する一般常識」を最難科目と考えています。出題範囲が広く予測が難しいのが理由です。

Q. 科目合格制度はありますか?

いいえ、社労士試験には科目合格制度がありません。毎年全科目を受験し、すべての科目で基準点を満たす必要があります。

Q. 年金科目が苦手な場合どうすればいいですか?

年金科目は配点が大きいため、苦手なまま放置するのは危険です。通信講座の講義動画で基礎から学び直すのが効果的です。

まとめ

社労士試験は10科目の幅広い知識が求められますが、科目ごとの特徴を理解して効率的に学習すれば合格は十分可能です。

特に重要なのは、苦手科目を作らないこと。科目別の足切り制度がある以上、バランスの取れた学習が合格への最短ルートです。効率的な勉強法通信講座の活用で、着実に合格を目指しましょう。

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2026年3月17日時点の確認メモ

この記事は2026年3月17日時点で確認できる公開情報をもとに更新しています。 試験制度、申込要項、合格率、法改正、講座料金、キャンペーン、サポート範囲は更新されることがあるため、申込み前に必ず公式情報も確認してください。 試験日程や受験資格、統計データは年度ごとに見方が変わることがあるため、本文の結論だけでなく一次情報にも戻って確認するのが安全です。

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試験制度、統計、講座料金、キャンペーン、法改正は年度途中でも更新されることがあるため、最新の公式情報とあわせて確認してください。

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この記事の執筆者
社会保険労務士試験・通信講座の比較解説
公的機関の情報を根拠に、正確性を重視して執筆しています。