社労士の選択式対策！足切り回避の勉強法

公開日: 2026年02月12日

社労士の選択式対策！足切り回避の勉強法は、2026年02月12日時点で確認できる公開情報をもとに更新しています。

試験日程、申込要項、法改正、統計、講座料金、合格実績の定義は変わることがあるため、試験実施団体・官公庁・各サービスの公式サイトも必ず確認してください。

数値は最新公表値か、集計対象と公開日をあわせて確認する
口コミや比較情報は、料金・サポート範囲・返金条件まで見て判断する
法改正や受験要件は本文だけで完結せず、公式要項にも戻って確認する

社労士試験の選択式は足切りで不合格になる最大の原因です。択一式が合格点に達していても、選択式の1科目で基準点を下回れば即不合格という厳しい制度です。この記事では選択式試験の攻略法、足切り回避の具体的な対策、科目別の勉強法を解説します。

選択式試験の仕組み

項目	内容
出題形式	穴埋め式（20の選択肢から5つを選ぶ）
科目数	8科目（各5点、計40点満点）
基準点	各科目3点以上（＝5問中3問正解）
救済措置	正答率が著しく低い科目は2点に引き下げ
試験時間	80分

最大のポイント： 5問中2問間違えるとその科目はアウトです。全体の合計点ではなく、各科目の基準点を1つでもクリアできなければ不合格になります。

選択式で足切りされやすい科目

科目	足切りリスク	理由
労働一般常識	★★★★★	出題範囲が広く予測困難
社会一般常識	★★★★★	白書・統計が毎年変わる
健康保険法	★★★★☆	細かい数字の暗記が必要
厚生年金保険法	★★★☆☆	制度が複雑で紛らわしい
国民年金法	★★★☆☆	経過措置の出題がある

社労士の足切りで過去の救済措置の実績も確認しておきましょう。

選択式対策の5つの勉強法

対策1：条文の「キーワード」を正確に暗記する 選択式は条文の穴埋めが基本です。条文中の重要キーワード（数字、期間、要件）を正確に覚えましょう。「だいたい覚えている」では5択の紛らわしい選択肢に引っかかります。

対策2：横断学習で紛らわしい論点を整理する 選択式では似た制度の違いが問われます。例えば「国民年金の免除期間」と「厚生年金の標準報酬月額」の数字を混同しないよう、横断整理表を作成しましょう。

対策3：白書・統計対策は直前期に集中する 労働一般常識と社会一般常識では厚生労働白書や労働経済白書からの出題があります。白書の内容は毎年変わるため、直前期の勉強法として試験2ヶ月前から集中的に取り組みましょう。

対策4：選択式専用の問題集を繰り返す 社労士のテキストおすすめでも紹介していますが、選択式は択一式とは異なるスキルが求められます。選択式専用の問題集で出題パターンに慣れてください。

対策5：消去法のテクニックを磨く 20の選択肢から5つを選ぶ形式では、明らかに違う選択肢を消去する技術が重要です。「絶対に違う」と判断できる選択肢を5〜10個消去するだけで、正答率が大幅に上がります。

科目別の選択式攻略ポイント

労働基準法・安衛法： 条文の暗記が中心。判例からの出題もあるため、主要判例のキーワードを押さえる。

労災保険法： 給付の種類と要件を正確に整理。特別加入の対象者が頻出。

雇用保険法： 基本手当の所定給付日数、各給付の支給要件の数字を正確に。

健康保険法： 傷病手当金・出産手当金の支給要件と期間。任意継続被保険者の要件。

国民年金法： 被保険者の種類、免除制度、老齢基礎年金の受給要件。

厚生年金保険法： 標準報酬月額の等級、在職老齢年金の支給停止基準。

労働一般常識： 労働契約法、パート有期法、労働者派遣法の主要条文。白書の重要統計。

社会一般常識： 国民健康保険法、介護保険法、社会保険審査官及び社会保険審査会法。白書の重要テーマ。

まとめ

選択式対策は「条文キーワードの正確な暗記」と「横断整理」が柱です。特に一般常識科目は足切りの最大リスクなので、社労士の勉強スケジュールに白書対策の時間を組み込んでおきましょう。社労士通信講座おすすめ比較で選択式対策が充実した講座を選ぶのも有効です。

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