高卒でも社労士受験資格を得る方法
高卒でも社労士受験資格を得る方法は、2026年02月13日時点で確認できる公開情報をもとに更新しています。
試験日程、申込要項、法改正、統計、講座料金、合格実績の定義は変わることがあるため、試験実施団体・官公庁・各サービスの公式サイトも必ず確認してください。
- 数値は最新公表値か、集計対象と公開日をあわせて確認する
- 口コミや比較情報は、料金・サポート範囲・返金条件まで見て判断する
- 法改正や受験要件は本文だけで完結せず、公式要項にも戻って確認する
高卒でも社労士試験の受験資格を得ることは可能です。この記事では、学歴・実務経験・他資格合格の3つのルートを詳しく解説し、受験資格がない場合の具体的な対策まで網羅的に説明します。
社労士の受験資格に高卒は含まれない【基本ルール】
2026年現在、社労士(社会保険労務士)試験の受験資格は、社会保険労務士試験研究センターによって明確に定められています。結論から言うと、高卒の学歴だけでは受験資格を満たしません。
社労士試験の受験資格は大きく3つのカテゴリーに分類されます。
- 学歴による受験資格:短期大学卒業以上または大学において62単位以上修得
- 実務経験による受験資格:行政事務または労働社会保険諸法令に関する業務経験が3年以上
- 他資格合格による受験資格:行政書士試験合格など、指定された国家試験の合格
これらのいずれかを満たさない限り、社労士試験を受験することはできません。高卒者の場合、現状では受験資格がないため、これから説明する3つのルートのいずれかを選択する必要があります。
受験資格の詳細については社労士の受験資格を詳しく解説の記事で網羅的に説明していますので、併せてご確認ください。
高卒から社労士受験資格を得る3つのルート
高卒者が社労士試験の受験資格を得るには、大きく分けて3つのルートがあります。それぞれにメリット・デメリットがあり、現在の状況や将来のキャリアプランに応じて最適なルートを選択することが重要です。
ルート1:学歴要件を満たす方法
最も確実で、社会的にも認められやすいのが学歴要件を満たす方法です。具体的には以下の選択肢があります。
短期大学・専門学校を卒業する
短期大学や専門学校(2年制以上)を卒業すれば、学歴要件を満たすことができます。2026年現在、通信制の短期大学も多数存在し、働きながら卒業を目指すことが可能です。
通信制短期大学の場合、学費は年間20万円〜50万円程度、卒業までに2〜3年かかります。スクーリング(対面授業)の日数は年間数日程度で、多くの課程をオンラインで完結できる大学もあります。
大学で62単位以上を修得する
大学を卒業する必要はなく、62単位以上を修得すれば受験資格を得られます。これは大学の2年次修了程度に相当します。
放送大学や通信制大学では、入学試験なしで入学でき、自分のペースで単位を積み上げることができます。1単位あたりの費用は5,000円〜15,000円程度で、62単位の取得には総額30万円〜90万円程度が必要です。
学歴ルートのメリット・デメリット
メリット:
- 確実に受験資格を得られる
- 学位や単位が将来のキャリアにも活用できる
- 社労士以外の資格試験でも学歴要件を満たせる
デメリット:
- 費用がかかる(30万円〜100万円以上)
- 時間がかかる(2〜4年程度)
- 学業との両立が必要
ルート2:実務経験要件を満たす方法
実務経験による受験資格取得は、すでに社会人として働いている方に適したルートです。
対象となる実務経験の範囲
受験資格として認められる実務経験は、以下の2つのカテゴリーに分類されます。
- 公務員としての行政事務経験:国または地方公共団体の公務員として、行政事務に従事した期間が通算3年以上
- 労働社会保険諸法令に関する事務経験:民間企業等で社会保険、労働保険に関する事務に従事した期間が通算3年以上
重要なのは「通算3年以上」という点です。複数の職場での経験を合算できるため、転職経験がある方でも要件を満たせる可能性があります。
具体的に認められる業務内容
民間企業での実務経験として認められる業務には、以下のようなものがあります。
- 人事部門での社会保険・労働保険の手続き業務
- 給与計算業務(社会保険料の控除計算を含む)
- 労務管理業務(就業規則の作成・改定、労働時間管理など)
- 社会保険労務士事務所での補助業務
注意点として、単に人事部門に所属していただけでは認められません。実際に社会保険労務に関する事務に従事していた証明が必要です。
実務経験の証明方法
実務経験による受験資格を申請する際は、「実務経験証明書」を勤務先に作成してもらう必要があります。証明書には以下の情報が必要です。
- 勤務期間
- 具体的な業務内容
- 業務に従事した期間
- 会社の証明印
過去に退職した会社での経験を証明する場合は、元の勤務先に連絡を取り、証明書を発行してもらう必要があります。
実務経験ルートのメリット・デメリット
メリット:
- 追加の費用がかからない
- 働きながら受験資格を得られる
- 実務経験が社労士試験の学習にも活きる
デメリット:
- 3年間の実務経験が必要
- 該当する業務に就いていない場合は利用できない
- 証明書の取得が困難な場合がある(退職済みの会社等)
ルート3:他資格合格による受験資格取得
他の国家資格に合格することで社労士試験の受験資格を得る方法です。このルートは、キャリアの幅を広げながら社労士を目指せる点で魅力的です。
受験資格として認められる主な資格
2026年現在、以下の資格に合格していれば社労士試験の受験資格を得られます。
- 行政書士試験合格:最も一般的なルート。合格率10〜15%程度
- 司法試験第一次試験合格
- 税理士試験の一部科目合格
- 弁理士試験合格
- 公認会計士試験の短答式試験合格
この中で高卒者が最も現実的に目指せるのが行政書士試験です。
行政書士試験による受験資格取得が最短ルート
行政書士試験は受験資格に制限がなく、学歴・年齢・国籍を問わず誰でも受験できます。2025年度の合格率は13.98%で、合格までの平均勉強時間は600〜800時間程度とされています。
行政書士試験は毎年11月に実施され、翌年1月末に合格発表があります。そのため、例えば2026年11月に行政書士試験に合格すれば、2027年の社労士試験から受験可能になります。
行政書士と社労士のダブルライセンスの価値
行政書士と社労士の両方の資格を持つことで、業務範囲が大幅に広がります。
- 行政書士の主な業務:許認可申請、契約書作成、遺言書作成など
- 社労士の主な業務:労務管理、社会保険手続き、助成金申請など
両方の資格を活用することで、企業の人事労務に関する手続き全般をワンストップで提供できるため、開業時の強みになります。詳しくは社労士のダブルライセンスおすすめで解説しています。
他資格合格ルートのメリット・デメリット
メリット:
- 比較的短期間で受験資格を得られる(6ヶ月〜1年程度)
- 行政書士などの資格自体にも価値がある
- ダブルライセンスでキャリアの幅が広がる
デメリット:
- 別の国家試験に合格する必要がある
- 勉強時間と費用がかかる(独学で3〜5万円、通信講座で10〜20万円程度)
- 不合格の場合は受験資格を得られない
高卒で社労士を目指す最短ルート【実例とスケジュール】
高卒から社労士を目指す場合、最も現実的で短期間に達成できるルートは「行政書士試験合格→社労士試験受験」です。ここでは具体的なスケジュールと勉強計画を提示します。
最短2年での社労士合格スケジュール
1年目(行政書士試験合格を目指す)
- 1月〜3月:行政書士試験の概要理解、基礎学習開始
- 4月〜7月:基本テキストの通読、過去問演習開始
- 8月〜10月:過去問の繰り返し学習、模擬試験受験
- 11月:行政書士試験受験
- 12月〜1月:合格発表待ち、社労士試験の情報収集
2年目(社労士試験合格を目指す)
- 2月〜4月:社労士試験の基礎学習開始
- 5月〜7月:全科目の体系的な学習、過去問演習
- 8月:直前期の総仕上げ、模擬試験受験
- 8月:社労士試験受験
- 11月:合格発表
このスケジュールで進めれば、高卒から最短2年で社労士資格を取得できます。
勉強時間の確保と両立のコツ
行政書士試験の合格には600〜800時間、社労士試験の合格には800〜1,000時間の勉強時間が必要とされています。
フルタイムで働きながら勉強する場合、1日2〜3時間の勉強時間を確保すると、年間730〜1,095時間の勉強が可能です。
- 平日:朝1時間+夜2時間=3時間
- 土日:各5時間=10時間
- 週の合計:25時間、月間約100時間、年間約1,200時間
この計算では、1年目に行政書士、2年目に社労士の合格に必要な勉強時間を確保できます。
費用の目安
最短ルートで社労士を目指す場合の費用目安は以下の通りです。
行政書士試験関連費用
- 受験手数料:10,400円
- 通信講座費用:50,000〜150,000円(独学の場合は5〜8万円程度)
- テキスト・問題集:10,000〜30,000円
社労士試験関連費用
- 受験手数料:15,000円
- 通信講座費用:60,000〜200,000円(独学の場合は10万円程度)
- テキスト・問題集:20,000〜40,000円
合計:165,400〜435,400円程度
費用を抑えたい場合は、独学で進めることも可能ですが、初学者には通信講座の利用をおすすめします。社労士試験は範囲が広く、効率的な学習計画が合格の鍵となるためです。詳しくは社労士通信講座おすすめ比較ランキング【2026年】をご覧ください。
受験資格を満たした後の社労士試験対策
受験資格を取得したら、次は社労士試験の合格を目指します。社労士試験は合格率6〜7%程度の難関試験であり、戦略的な学習が不可欠です。
社労士試験の基本情報
社労士試験は毎年8月の第4日曜日に実施されます。試験科目は全10科目で、午前中に選択式試験(8科目)、午後に択一式試験(7科目)が行われます。
試験の特徴として「足切り制度」があり、各科目で一定の基準点を超えないと、総合点が高くても不合格になります。この足切り制度が社労士試験の難易度を高めている要因の一つです。詳細は社労士の足切り制度と対策で解説しています。
合格に必要な勉強時間の目安
社労士試験の合格に必要な勉強時間は、一般的に800〜1,000時間とされています。ただし、これは法律学習の経験や1日の勉強時間によって大きく変動します。
- 法律初学者:1,000時間以上
- 行政書士合格者など法律学習経験者:800時間程度
- 人事労務の実務経験者:700〜800時間程度
1日2時間の勉強を確保できる場合、合格までに約1年〜1年半かかる計算になります。詳しい勉強時間の配分については社労士の勉強時間は?目安と短縮法をご参照ください。
科目別の学習戦略
社労士試験の10科目は、出題範囲や重要度が異なります。効率的に学習するには、科目の特性を理解した上で優先順位をつけることが重要です。
主要3科目(労働基準法・労働安全衛生法、労災保険法、雇用保険法)
この3科目は出題数が多く、配点も高いため、最優先で学習すべき科目です。特に労働基準法は他の科目の基礎となるため、最初に重点的に学習することをおすすめします。
社会保険科目(健康保険法、厚生年金保険法、国民年金法)
社会保険科目は範囲が広く、細かい数字や要件を覚える必要があります。反復学習が重要で、過去問を繰り返し解くことで定着させます。
一般常識科目(労務管理その他の労働に関する一般常識、社会保険に関する一般常識)
一般常識科目は出題範囲が広く、対策が難しい科目です。基本的な統計数値や最新の法改正事項を中心に学習し、深追いしすぎないことがポイントです。詳細は社労士の一般常識対策で解説しています。
科目別の詳しい学習法については、社労士の勉強法を科目別に完全ガイドで網羅的に説明していますので、併せてご覧ください。
独学 vs 通信講座の選択
社労士試験の学習方法は、大きく分けて独学と通信講座の2つの選択肢があります。
独学のメリット・デメリット
メリット:
- 費用を抑えられる(10万円程度)
- 自分のペースで学習できる
- 教材を自由に選べる
デメリット:
- 学習計画を自分で立てる必要がある
- 質問できる相手がいない
- モチベーション維持が難しい
通信講座のメリット・デメリット
メリット:
- 体系的なカリキュラムで学習できる
- 質問サポートが受けられる
- 最新の法改正情報が提供される
デメリット:
- 費用がかかる(6〜20万円程度)
- カリキュラムに縛られる
初学者や働きながら学習する方には、効率的に学習できる通信講座をおすすめします。特に高卒から行政書士を経由して社労士を目指す場合、トータルの学習期間が長くなるため、効率重視の学習が合格の鍵となります。
独学と通信講座の詳しい比較は社労士は独学で合格できる?現実的な判断基準で解説しています。
高卒から社労士を目指す際によくある質問
高卒から社労士を目指す際によく寄せられる質問とその回答をまとめました。
Q1: 高卒でも社労士として就職・開業できますか?
はい、可能です。社労士資格を取得すれば、学歴に関係なく社労士として活動できます。
ただし、就職の場合は実務経験の有無が重視される傾向があります。未経験で就職を目指す場合、資格取得後に社労士事務所でアルバイトや契約社員として経験を積み、正社員を目指すルートが現実的です。
開業の場合は学歴よりも営業力や人脈が重要になります。実際に高卒から社労士資格を取得し、開業して成功している方も多数います。
Q2: 高卒で行政書士ルートを選ぶ場合、合格率はどのくらいですか?
行政書士試験の合格率は学歴による差はありません。2025年度の全体合格率は13.98%でした。
重要なのは学歴ではなく、適切な学習方法と十分な勉強時間の確保です。高卒者でも600〜800時間の学習時間を確保し、計画的に学習すれば合格可能です。
Q3: 実務経験ルートの場合、アルバイトでも認められますか?
はい、雇用形態は問われません。アルバイト、パート、派遣社員でも、実際に社会保険労務に関する事務に従事していれば、実務経験として認められます。
ただし、勤務先に「実務経験証明書」を発行してもらう必要があるため、証明書の発行が可能かどうかを事前に確認しておくことをおすすめします。
Q4: 受験資格を得るまでに社労士の勉強を始めても良いですか?
はい、むしろ推奨します。受験資格取得と並行して社労士試験の学習を進めることで、トータルの期間を短縮できます。
例えば、行政書士試験の勉強をしながら、社労士試験のテキストに目を通したり、基礎的な法律知識を身につけたりすることで、スムーズに社労士学習に移行できます。
Q5: 費用を抑えて社労士を目指す方法はありますか?
費用を抑える方法としては、以下の選択肢があります。
- 実務経験ルートを選択する(追加費用なし)
- 独学で行政書士・社労士試験に挑戦する
- 低価格の通信講座を利用する(スタディング、フォーサイトなど)
- 教育訓練給付金制度を利用する
特に教育訓練給付金制度は、厚生労働大臣指定の講座を受講すると、受講費用の20%(最大10万円)が支給される制度です。対象講座については社労士通信講座の安い順に比較【2026年】で紹介しています。
高卒から社労士を目指すメリットと将来性
高卒から社労士資格を取得することには、多くのメリットがあります。ここでは、資格取得後のキャリアと将来性について解説します。
学歴に関係なく高収入を目指せる
社労士は実力主義の世界であり、学歴よりも実績と能力が評価されます。2026年現在の社労士の平均年収は以下の通りです。
- 勤務社労士:400〜600万円
- 開業社労士:600〜1,000万円以上
- 大手企業の社労士:800万円〜
開業社労士として成功すれば、年収1,000万円以上も十分に可能です。詳しくは社労士の年収は?勤務・開業別に徹底解説をご覧ください。
働き方の選択肢が広がる
社労士資格を取得すると、以下のような多様な働き方が可能になります。
- 社労士事務所への就職
- 企業の人事労務部門への転職
- 独立開業
- 副業・兼業として活動
- フリーランスとしてのコンサルティング
特に近年はリモートワークの普及により、オンラインで顧問業務やコンサルティングを行う社労士も増えています。詳細は社労士のオンライン開業ガイドで解説しています。
人生100年時代に強い資格
社労士は年齢を重ねても活躍できる資格です。実際に60代、70代で現役で活動している社労士も多く、定年の概念がありません。
また、社会保険や労働法令の知識は、自分自身のライフプランにも活用できます。年金制度や社会保険制度を深く理解することで、老後の資金計画を適切に立てられるようになります。
需要が安定している資格
労働人口の減少、働き方改革、法改正の頻繁化などにより、社労士の需要は今後も安定的に推移すると予測されています。
特に中小企業では、人事労務の専門家が不足しており、社労士へのニーズは高まっています。また、テレワーク、副業解禁、同一労働同一賃金など、新しい働き方に対応した労務管理のニーズも増加しています。
社労士の将来性については社労士の将来性を徹底分析で詳しく解説しています。
まとめ:高卒から社労士を目指す現実的なロードマップ
高卒でも社労士試験の受験資格を得る方法は複数あり、計画的に進めれば確実に資格取得を目指せます。
3つのルートの比較
| ルート | 期間 | 費用 | 難易度 | おすすめ度 |
|---|---|---|---|---|
| 学歴要件 | 2〜4年 | 30〜100万円 | ★★☆☆☆ | ★★★☆☆ |
| 実務経験 | 3年以上 | 0円 | ★★☆☆☆ | ★★★★☆ |
| 他資格合格 | 6ヶ月〜2年 | 10〜40万円 | ★★★★☆ | ★★★★★ |
状況別のおすすめルート
- 最短で資格を取りたい方:行政書士試験合格ルート(1〜2年)
- 費用を抑えたい方:実務経験ルート(追加費用なし、3年〜)
- 確実に受験資格を得たい方:短期大学・大学での単位取得(2〜4年)
最も現実的でおすすめなのは、行政書士試験に合格して受験資格を得るルートです。このルートなら、最短で1〜2年で社労士試験の受験資格を得られ、さらに行政書士資格も取得できるため、将来のキャリアの幅が大きく広がります。
高卒から社労士を目指す道のりは決して楽ではありませんが、適切な戦略と継続的な努力により、確実に実現可能です。まずは受験資格取得の第一歩を踏み出しましょう。
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FAQ
高卒でも社労士受験資格を得る方法で最初に確認すべきことは?
公開日と適用年度を先に確認し、本文の結論が2026年時点の情報か、過年度データかを見分けることが大切です。
本文だけ見れば十分ですか?
十分ではありません。試験日程、申込期限、受験資格、法改正、統計データは更新されるため、必ず公式発表とあわせて確認してください。
高卒でも社労士受験資格を得る方法で失敗しないコツは?
古い年度の情報を混ぜないことと、数字の出典、対象年度、例外条件までセットで確認することです。特に申込期限や法改正は一次情報への再確認が必須です。